Перейти на премиум 
Вход для компаний
Индустрия
Ритейл (сети). ТорговляГод основания
2019Количество сотрудников
50 - 100
Ценности компании
Высокие технологии печати
"Высокие технологии печати" - официальный дилер корпорации XEROX в Новосибирске. Благодаря правильно выбранной стратегии, компания динамично развивается и занимает ведущие позиции на Сибирском рынке по поставкам цифрового печатного оборудования, офисной техники и расходных материалов. Портфель брендов фирмы на сегодня представляет собой уникальный список, включающий множество ведущих мировых компаний, таких как XEROX, HP, Epson, Canon, Flexa, Graphtec, GMP, Mimaki, Horizon, Valiani, Monti Antonio, Ideal, CIM, Insta, HSM, KeenCut и многие другие.
Сегодня компания - это:
решения для бизнеса клиентов от ведущих мировых производителей;
команда из 30 единомышленников;
дилеры в городах Сибири и России;
более 7000 регулярных товарных позиций;
более 4000 заказчиков;
авторизованный сервис-центр XEROX, HP, Epson, Canon;
бизнес решения под ключ - от установки до работающего производства.
Присоединяйся к коллективу профессионалов!
Цель:
продвижение передовых технологий печати от ведущих мировых вендоров на российский рынок при постоянно высоком качестве сервиса
Доверие
Живые ценности
Ценности, попавшие в данную зону, являются “живыми ценностями”, - это актуальные ценности, которыми руководствуются в повседневной жизни, их важность уже осознана. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это самые актуальные и значимые (из оцениваемых) ценности на данный момент и при совпадении они помогут быстро интегрироваться в коллектив новой компании, но при интеграции в новую среду они могут быть вытеснены новыми, так как вы напрямую не ассоциируете свое будущее с ними.Спящие ценности
В этом квадранте отражены «спящие ценности» - ценности, с которыми вы потенциально связываете свое будущее, но доверие к которым еще не приобретено. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Это ценности с благополучным прогнозом успешного усвоения при условии, что вам будут созданы условия, в которых значимость следования этим ценностям может быть наглядно доказана, а уважение к таким ценностям может быть заслужено.Неактуальные ценности
Ценности 4-го квадранта – «неактуальные ценности» - вызывают сомнения, а возможность «поверить» в них и тем более следовать – на сегодняшний момент равна нулю. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь? Если в организации ценности, которые попали у вас в этот квадрант являются преобладающими, то скорее всего вы попадете в среду, которая будет вразрез вашим представлениям, и с большей долей вероятности вы будете менее эффективно адаптироваться в такой компании, т.к. часть усилий будете тратить на попытку принятия этих ценностей.